自强创业 体恤员工
--记区民营经济十佳杰出女性陈取琴

    2000年5月，华新镇淮海村新注册成立了一家小型民营企业--宏峰金属制品有限公司。公司规模不大，仅三十几位员工，进行金属来料加工业务。经过几年的艰苦努力，公司规模不断壮大，生产效益不断提高，至2005年产值已达千万元，创税一百多万元。公司的法人代表是一位年仅四十出头的农村妇女，共产党员陈取琴。
    自强创业
    有着高中文化水平的陈取琴，虽出身农村，但是作为新时期的新型妇女，她一向认为：妇女要敢于走出家门，敢于在改革开放的风雨中经受锻炼，敢于发扬自身优势，努力去体现自身价值。
在朋友的介绍和鼓励下，不安于现状的陈取琴终于在2000年自办企业，走上了一条妇女自强创业的新路。
    个人魅力
    作为农村妇女，陈取琴无疑是好媳妇。作为企业法人代表，陈取琴在管理公司的工作中，更是充分展示了她的种种个人魅力。
魅力一，陈取琴说话有人听，有号召力。她平时十分注重学习，常常上网查询，从网上获取市场信息和生产信息，了解市场动态，从中不断调整生产任务，总结适合公司自身发展的方案，使公司能长足发展，还常常带领有关人员到外厂学习取经，不断提高业务水平。因此，她的思想十分前卫，说话头头是道，有前瞻性，与时俱进，与党中央、上级政府有关方针政策相合拍。所以，她说话中听，有强烈的号召力，公司上下都十分敬佩她。魅力二，陈取琴身为老总，但对自己要求十分严格。要求别人做到的，她首先做到。公司有上下班制度。但是陈取琴总是提前，在员工们来到之前，第一个到公司上班。等到员工们上班，他们已看到总经理的身影在各部门、各车间巡回察看了。这种以自身的实际行动体现的是无形的号召力，从而使公司各科室、各车间员工都能自觉地工作，努力为公司创效益。因此，公司运作正常，效益良好，与老总的个人素质有直接关系。魅力三，以个人的诚信，带来公司的和谐。陈取琴平时喜欢"沉"在车间，再忙也要抽时间下车间参加劳动，因此对生产情况了如指掌，说话有事实依据，也使自己讲诚信有底气。有一次她在巡视中发现有一批产品表面不光洁，影响出厂质量。经过仔细分析，她心中清楚问题出在技术监查这一关。她马上召集有关人员，特别是盯住抓质量的科室人员，共同分析研究，提出整改意见，并表示对行之有效的意见给予适当奖励。经过连夜加班，突击处理，直到产品完全合格，她才放心离去。事后她及时兑现了奖励。所以，公司上下人人都知道他们的老板是十分讲诚信的人，人人认真工作。在这样的心态下，企业在产、供、销几个环节上从不因哪一个环节出差错而造成公司的损失，员工的工资、奖金从不拖欠，使得公司生产正常，内部和谐。
    体恤员工
    陈取琴的公司从事金属加工业务，季节性、时间性比较强。根据生产特点，陈取琴对员工工资大胆采取计件计酬，根据产品的数量和质量，多劳可以多得。公司上下班制度则比较人性化，除了上班必须准时，下班则相对宽松，完成任务后可以提早下班。这样员工们心中做到了三清楚：任务清楚（数量）、责任清楚（质量）、效益清楚（报酬）。所以，员工们工作劲头足，公司效益相当好。员工们的劳动所得因此也比周边工厂职工要好。
    做事细腻的陈取琴还舍得花钱，关心员工生活，在创造条件改善和提高公司员工生活条件上做足文章。比如：她每年为全体员工进行健康体检。除此之外，陈取琴还在公司内建造大面积的绿化地，并增添乒乓球室等活动场所，让员工健身有去处。陈取琴还按时发放劳防用品，从另一个角度确保员工们身体健康。每逢重大节日，公司领导班子在陈取琴带领下，给家有困难的员工送上慰问金；到了春节，则给每位员工送上节日慰问品；儿童节，则给有儿童的员工送上节日礼品。特别是在公司生产淡季时，陈取琴还组织全体员工外出进行社会考察活动，旅游观光。虽然公司花了钱，但是传递的是公司老板和员工之间心连心的真情和真爱。